Việc thành lập công ty dịch vụ ăn uống không chỉ đơn thuần là việc mở một nhà hàng hay quán ăn, mà còn đụng phải rất nhiều quy định pháp lý cần phải tuân thủ. Điều này nhằm đảm bảo doanh nghiệp hoạt động đúng pháp luật và đảm bảo an toàn cho người tiêu dùng. Vậy quy trình thành lập công ty dịch vụ ăn uống như thế nào để hợp pháp và an toàn? Cùng tìm hiểu qua bài viết này. 1. Chuẩn Bị Hồ Sơ Thành Lập Công Ty Trước khi thành lập doanh nghiệp tại hà nội dịch vụ ăn uống, bạn cần chuẩn bị những tài liệu sau để thực hiện thủ tục đăng ký kinh doanh: Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp: Đây là mẫu đơn bạn cần điền đầy đủ thông tin về tên công ty, địa chỉ trụ sở, ngành nghề kinh doanh, vốn điều lệ, người đại diện pháp luật. Bản sao chứng minh thư hoặc căn cước công dân của người đại diện pháp luật: Đây là giấy tờ tùy thân của người đứng đầu công ty. Điều lệ công ty: Quy định nội bộ về cách thức hoạt động của công ty, quyền và nghĩa vụ của các thành viên trong công ty. Giấy tờ chứng minh quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng địa điểm kinh doanh: Đây là giấy tờ chứng minh bạn có quyền sử dụng địa điểm mà công ty sẽ hoạt động. Quy trình này khá đơn giản và dễ dàng nếu bạn chuẩn bị đủ các hồ sơ cần thiết. Sau khi có đầy đủ giấy tờ, bạn có thể nộp hồ sơ tại Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi công ty sẽ đặt trụ sở. Trong vòng 3 đến 5 ngày làm việc, cơ quan đăng ký kinh doanh sẽ cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cho bạn. 2. Lựa Chọn Ngành Nghề Kinh Doanh Phù Hợp Dịch vụ ăn uống thuộc nhóm ngành nghề kinh doanh có điều kiện theo quy định của pháp luật. Do đó, khi đăng ký kinh doanh, bạn cần chỉ rõ ngành nghề kinh doanh của công ty là "Dịch vụ ăn uống" và các mã ngành phù hợp theo Quyết định số 27/2018/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành danh mục ngành nghề kinh doanh. Cụ thể, các mã ngành phổ biến cho dịch vụ ăn uống bao gồm: 5610: Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động. 5630: Dịch vụ phục vụ đồ uống. Việc lựa chọn đúng mã ngành không chỉ giúp bạn hoạt động đúng với quy định của pháp luật mà còn tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình quản lý, kiểm tra thuế sau này. 3. Đảm Bảo Vệ Sinh An Toàn Thực Phẩm Một trong những yếu tố quan trọng khi thành lập công ty dịch vụ ăn uống là phải tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm. Để đảm bảo an toàn cho sức khỏe người tiêu dùng, các cơ sở kinh doanh ăn uống phải đáp ứng các yêu cầu về chất lượng thực phẩm và vệ sinh môi trường. Theo quy định của Luật An toàn thực phẩm 2010, các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống phải thực hiện các điều sau: Đảm bảo nguồn gốc thực phẩm: Mọi thực phẩm sử dụng trong chế biến món ăn phải có nguồn gốc rõ ràng, không chứa các chất độc hại. Cơ sở vật chất phải đạt chuẩn vệ sinh: Quầy bếp, dụng cụ chế biến thực phẩm phải luôn sạch sẽ và an toàn. Đảm bảo an toàn thực phẩm trong suốt quá trình chế biến và bảo quản: Mọi thực phẩm phải được bảo quản đúng cách, tránh tình trạng thực phẩm bị hư hỏng hoặc nhiễm bẩn. Các cơ sở kinh doanh ăn uống cũng cần phải đăng ký và được cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm từ cơ quan chức năng, thường là Sở Y tế hoặc Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm. 4. Xin Giấy Phép Kinh Doanh Để hoạt động hợp pháp, bạn phải xin giấy phép kinh doanh từ cơ quan có thẩm quyền. Quá trình này liên quan đến việc nộp hồ sơ và được kiểm tra về các yếu tố như nhân sự, cơ sở vật chất, vệ sinh an toàn thực phẩm và giấy phép kinh doanh. Ngoài giấy phép kinh doanh, nếu bạn kinh doanh các loại đồ uống có cồn (bia, rượu), bạn cần phải có Giấy phép bán rượu, bia. Điều này yêu cầu bạn thực hiện thủ tục xin cấp phép riêng tại cơ quan có thẩm quyền. 5. Đăng Ký Thuế và Mở Tài Khoản Ngân Hàng Sau khi thành lập công ty và hoàn tất thủ tục kinh doanh, bạn cần phải đăng ký mã số thuế cho công ty tại Cục thuế địa phương. Bạn sẽ được cấp một mã số thuế duy nhất để phục vụ việc kê khai và nộp thuế hàng tháng, hàng quý. Bên cạnh đó, bạn cũng cần mở một tài khoản ngân hàng cho công ty để dễ dàng trong việc giao dịch và thanh toán các chi phí liên quan đến hoạt động kinh doanh. 6. Tuân Thủ Quy Định Lao Động Khi công ty dịch vụ ăn uống bắt đầu hoạt động và thuê nhân viên, bạn cần phải thực hiện các nghĩa vụ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 như: ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên và tuân thủ các quyền lợi khác của người lao động. Ngoài ra, đối với ngành nghề này, bạn cần đặc biệt chú ý đến vấn đề an toàn lao động, đặc biệt là khi nhân viên phải làm việc trong môi trường có các yếu tố nguy hiểm như bếp gas, lửa, dầu mỡ nóng, hoặc các thiết bị điện. 7. Kiểm Tra và Đảm Bảo An Toàn Cho Người Tiêu Dùng Cuối cùng, để đảm bảo hoạt động hợp pháp và an toàn, các cơ sở dịch vụ ăn uống cần thường xuyên kiểm tra, rà soát các yếu tố an toàn trong quy trình phục vụ, từ vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường đến chất lượng sản phẩm. Việc thực hiện các tiêu chuẩn này không chỉ giúp đảm bảo sức khỏe người tiêu dùng mà còn bảo vệ uy tín và sự bền vững của công ty. Kết Luận Việc thành lập công ty dịch vụ ăn uống là một quá trình phức tạp với nhiều thủ tục pháp lý cần phải tuân thủ. Tuy nhiên, nếu bạn nắm vững quy trình và thực hiện đúng theo các quy định pháp luật, công ty của bạn sẽ không chỉ hoạt động hợp pháp mà còn đảm bảo an toàn cho người tiêu dùng. Bạn có thể tham khảo thêm các quy định cụ thể về thành lập công ty dịch vụ ăn uống tại luattanhoang.com. Cũng đừng ngần ngại chia sẻ những thắc mắc của bạn về quy trình thành lập công ty này và cùng thảo luận để cùng tìm ra giải pháp tốt nhất. Hãy cùng nhau xây dựng một môi trường kinh doanh dịch vụ ăn uống minh bạch và bền vững!
